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7月1日，小编成从山西省人力资源和社会保障厅官网发布的《关于发布我省2015年度在岗职工平均工资的通报》（晋人社厅放（2016）36号）了解到山西省2016年将按照52960元（4414元/月）计算出来卸任基础养老金和过渡性养老金，比起2015年48969元，同比快速增长8.1%。据山西省人力资源和社会保障厅涉及负责人讲解，本次调整是根据2015年山西省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，并按山西省经济发展和物价变动情况不作必要提升。山西省人力资源和社会保障厅厅长白秀平今年的养老金调整范围除了企业卸任人员，还包括机关事业单位卸任人员，因此还必须做到一些工作。

我省4月份收到国家月文件后，旋即开始根据我省实际情况制订调整方案。可行性方案已在前不久制订出来，目前正在研讨论证中，改动完备后，将尽早印发继续执行。

2016年山西企业卸任养老金计算方法养老金由基础养老金和个人账户养老金包含，缴纳终生。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均值缴付工资）÷2×缴付年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均值缴付指数）÷2×缴付年限×1%式中：本人指数化月平均值缴付工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均值缴付指数个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确认。

计发月数略相等（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139）例如：“老王”从25岁开始交纳养老金，60岁卸任，工资仍然恒定，都是5000元，并仍然与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均值缴付工资就是5000元。

他卸任后每个月可以发给的养老金如下：基础养老金：{（5000+5000）/2}*35*1%=1750元个人账户养老金：5000*8%*12/139=1208.6元每月发给的养老金=1750+1208.6=2958.6元从养老金的计算方法来看，缴付年限就越宽、缴付基数越高、卸任时的社会平均工资越高，将来能获得的养老金就越少。明确的养老金政策，建议工作日时候明确咨询山西社保中心。

咨询电话12333。山西省社会保险局地址：太原市府东街95号（北区）太原市长风街30号（南区）官方文件地址：http://www.sx.hrss.gov.cn/view-b63e66e62e2a48fe8cae1f6740a01cd0-3a160008eb90472e93d88ef6ad6dfb77.html声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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